长城网辛集讯（靳晓 张思瑶 记者李亮亮）4月20日上午，辛集市深化乡镇改革动员部署会议召开。辛集市委书记王现坤在会上强调，深化乡镇改革是发展所需、民心所向，意义重大、任务艰巨。全市各乡镇各部门要进一步提高思想认识、汇聚工作合力、强化责任担当、严明纪律规矩，确保积极稳妥、有力有序、高标准高质量地完成深化乡镇改革任务。市委副书记、市长田军主持会议，市领导姜保康、郭卫欣、郭峰、范玉柱、李胜法出席会议，各乡（镇、区）党委书记、主管副职，市直各单位、垂管部门主要负责人参加会议。
王现坤强调，乡镇是我国最基层的政权组织，是国家政权的基石，是党和政府密切联系群众的重要桥梁和纽带。深化乡镇改革，是坚决贯彻落实党中央决策部署的现实检验，是切实提高基层治理能力现代化水平的必然选择，是推动乡村经济社会高质量发展的必然要求。全市各乡镇各部门要提高政治站位、统一思想认识，切实增强做好深化乡镇改革工作的政治责任感和历史使命感，确保党中央的决策部署在辛集落地落实、开花结果。
王现坤强调，此次深化乡镇改革时间紧、任务重、要求高，各乡镇、各有关部门要明确目标任务、突出工作重点，有力有序推动深化乡镇改革各项任务落到实处。要坚持党的全面领导，健全完善坚持党的全面领导的体制机制、乡镇党建联席会议制度和以基层党组织为核心的治理架构，全面提升基层治理效能，确保党的路线方针政策和党中央各项决策部署，省委、市委各项工作要求在乡村基层得到全面、坚决、彻底的贯彻落实。要切实明晰乡镇职能定位，推进乡镇职能转变，建立职责准入制度，优化对乡镇的考核评价方式，真正厘清权责边界，引导广大乡镇干部腾出更多的精力在乡村经济社会发展一线做出更大贡献。要全面整合审批服务执法力量，一方面，整合下放行政审批和公共服务事项，真正打通服务群众的“最后一公里”，另一方面，要积极推进基层综合执法改革，真正做到“一支队伍管执法”，通过权力下放和综合执法，实现权责匹配、职责统一。要统筹行政事业机构设置，理顺派驻机构管理体制，下沉各类编制资源，不得超限额设置机构、超权限核定职数。要不断强化政策服务保障，加强乡镇干部人才队伍建设，强化资源服务保障，切实增强乡镇的吸引力、凝聚力，让优秀人才进得来、留得下、作用发挥好，完善权力运行制约监督机制，让权力始终在阳光下、在党和人民的监督下运行。要突出抓好试点先行先试，市委深化机构改革领导小组办公室要及时研究解决试点工作中的困难和问题，并认真总结经验，为全市提供有益借鉴；各有关部门要主动服务，派出更多的精干力量，指导、帮助两个试点乡镇开展相关改革工作，确保放权平稳、承接顺利；新垒头镇和位伯镇两个试点乡镇要组织骨干人员到相关市直部门进行学习培训，切实参与审批服务事项和执法事项，以干代训，尽快提高审批服务和执法能力，确保4月底前基本完成改革试点工作；其他乡镇要不等不靠，立即组织人员对《改革方案》进行学习研究，及早谋划、提前推进，确保5月底前基本完成改革任务。
王现坤强调，深化乡镇改革，既是对各级领导干部工作能力的检验，也是对政治素质的检验。各乡镇、各有关部门要加强组织领导，统筹协调配合，把深化乡镇改革工作抓在手、摆上位，层层明晰责任，严肃纪律规矩，保证有序衔接，确保高标准高质量圆满完成深化乡镇改革任务，以深化乡镇改革焕发出的新活力推动经济社会各项工作不断取得新成绩、迈上新台阶。
会上，市委常委、办公室主任范玉柱宣读了《辛集市深化乡镇改革方案》。
